ミドルでも転職を諦めない。ミドルの求人が増えるかも?

2018年9月20日

ミドルでも諦めない。ミドルの求人が増えるかも

皆さんこんにちは、正しい転職です。
先日、エン・ジャパン株式会社が調査した結果、「2018年は35歳以上のミドル求人が増えるかも」という調査結果が出ました。詳しく見てみましょう。

「2018年は35歳以上のミドルを対象とした求人募集が増える」と回答した転職コンサルタントは85%と、2年連続で増加。昨年より7ポイントアップ。

「企業側が早期の結果を求めており、数字構築や現場で対応できるプレイングマネージャーのような方の採用を求めている」、
「60歳/65歳の定年制を取り払い、正社員から契約社員に身分を分け、長期に働けるケースが増えている」、
「日本国内で調達できないグローバル若手層を補うために、海外経験者ミドルを採用する傾向がある」
との回答が得られたそうです。

【図1】2018年は35才以上のミドルを対象とした求人募集は、 どのように変化するとお考えでしょうか。

【図1】2018年は35才以上のミドルを対象とした求人募集は、 どのように変化するとお考えでしょうか。

 

 

増えると予想されるミドルを対象とした求人トレンドは「大手企業から中小企業へ」、 「中堅・中小企業」、「メーカー」、「営業・マーケティング系」。(図2~図8)

ミドルを対象とした求人のトレンドについて伺うと、73%の転職コンサルタントが「『大手企業』から『中小企業』への転職」が増えそうだと回答。
大手企業の衰退、ベンチャーや新興企業の台頭を背景に増加するのではという声がありました。
企業タイプでは「中堅・中小企業」(84%)、
業種では「メーカー」(53%)、
職種では「営業・マーケティング系」(48%)がそれぞれ最多となっています。

2】ミドルを対象とした求人募集のトレンドとして、今後増えそうなものは何ですか? 複数回答可

ミドルを対象とした求人募集のトレンドとして、今後増えそうなものは何ですか?

 

ミドルを対象とした求人募集が増えると⾒込まれる「企業タイプ」を教えてください。 ※複数回答可

ミドルを対象とした求人募集が増えると⾒込まれる「企業タイプ」を教えてください。 ※複数回答可

4ミドルを対象とした求人募集が増えると⾒込まれる「業種」を教えてください。 複数回答可

ミドルを対象とした求人募集が増えると⾒込まれる「業種」を教えてください。

 

5】ミドルを対象とした求人募集が増えると見込まれる「職種」を教えてください。 複数回答可

ミドルを対象とした求人募集が増えると見込まれる「職種」を教えてください。 ※複数回答可

 

6】ミドルを対象とした求人募集が増えると⾒込まれる「役職」を教えてください。  複数回答可

ミドルを対象とした求人募集が増えると⾒込まれる「役職」を教えてください。  ※複数回答可

 

7】ミドルを対象とした求人募集が増えると⾒込まれる「年収」を教えてください。 複数回答可

ミドルを対象とした求人募集が増えると⾒込まれる「年収」を教えてください。 ※複数回答可

 

8】ミドルの転職者に対して「採用企業が求めるスキル」の上位3つを教えてください。

【図8】ミドルの転職者に対して「採用企業が求めるスキル」の上位3つを教えてください。

 

【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )を利用する転職コンサルタント
■有効回答数:135名
■調査期間: 2017年12月19日 ~ 12月25日